Vous êtes salarié(e) et vous envisagez une reconversion professionnelle ? Vous souhaitez évoluer vers un métier davantage en accord avec vos aspirations, développer de nouvelles compétences ou donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Le dispositif Transitions Pro, à travers le Projet de Transition Professionnelle (PTP), peut vous permettre de concrétiser votre projet tout en sécurisant votre parcours professionnel. Ce dispositif permet aux salariés du secteur privé de suivre une formation certifiante en vue d’un changement de métier, tout en bénéficiant d’une prise en charge financière et, sous certaines conditions, du maintien de leur rémunération pendant la formation.
💡 Qu’est-ce que Transitions Pro ?
Transitions Pro est l’organisme habilité à accompagner et financer les projets de reconversion professionnelle des salariés du secteur privé. Son objectif est de permettre à chacun de construire un nouveau projet professionnel dans des conditions sécurisées et adaptées à sa situation.
Grâce au Projet de Transition Professionnelle (PTP), il est possible de :
- Financer une formation certifiante ;
- Maintenir tout ou partie de sa rémunération pendant la durée de la formation ;
- Bénéficier d’un accompagnement dans la construction du projet ;
- Préparer sereinement un changement de métier ou de secteur d’activité.
2️⃣ Cinq formations accessibles à l’ADEA
À l’ADEA, le dispositif peut notamment être mobilisé pour financer cinq formations certifiantes particulièrement adaptées aux projets de reconversion :
1. Formateur Professionnel d’Adultes (FPA)
Le Formateur Professionnel d’Adultes accompagne des publics variés dans l’acquisition de compétences professionnelles. Il conçoit, anime et évalue des actions de formation tout en favorisant l’apprentissage et la montée en compétences des apprenants.
Ce métier s’adresse particulièrement aux professionnels souhaitant transmettre leur expérience, valoriser leur expertise ou évoluer vers les métiers de la formation.
2. Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)
Le Conseiller en Insertion Professionnelle accompagne les personnes dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle. Il aide à construire des projets professionnels, facilite l’accès à l’emploi et mobilise les ressources adaptées aux besoins de chaque personne.
C’est un métier humain et porteur de sens, particulièrement recherché dans les secteurs de l’emploi, de l’insertion et de l’accompagnement social.
3. Moniteur Éducateur (ME)
Le Moniteur Éducateur accompagne au quotidien des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap, de vulnérabilité ou de difficulté sociale.
Il contribue à leur autonomie, leur inclusion et leur épanouissement à travers des actions éducatives adaptées. Un métier profondément humain, fondé sur la relation et l’accompagnement.
4. Accompagnant Éducatif et Social (AES)
L’Accompagnant Éducatif et Social intervient auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité, à domicile ou en établissement.
Son rôle est de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, de favoriser leur autonomie, leur participation sociale et leur bien-être.
Accessible à des profils variés, cette formation permet d’accéder à un secteur qui recrute fortement et qui offre de nombreuses perspectives professionnelles dans les domaines du handicap, du grand âge, du médico-social et de l’accompagnement à domicile.
C’est un métier profondément humain, fondé sur la relation d’aide, l’écoute et la proximité avec les personnes accompagnées.
5. Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS)
Le BPJEPS permet d’exercer en tant qu’animateur professionnel dans des structures associatives, des collectivités territoriales ou des établissements spécialisés.
Cette formation prépare à la conception et à l’animation de projets éducatifs, culturels ou sportifs au service des différents publics.
❓ Qui peut bénéficier du dispositif ?
Le Projet de Transition Professionnelle s’adresse aux salariés du secteur privé en CDI, CDD, intérimaires ou intermittents du spectacle, sous réserve de remplir certaines conditions d’ancienneté et de choisir une formation certifiante.
Chaque projet est étudié afin de vérifier :
- La cohérence du projet professionnel ;
- La pertinence du parcours de formation ;
- Les perspectives d’emploi à l’issue de la formation.
⚠️ Attention : date limite de dépôt des dossiers
Les salariés souhaitant mobiliser Transitions Pro pour financer leur projet de formation doivent anticiper leurs démarches.
📅 La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 20 juillet.
Il est donc recommandé de prendre contact rapidement avec les équipes de l’ADEA afin d’étudier la faisabilité du projet et de préparer les éléments nécessaires à la constitution du dossier.
📞 Vous souhaitez en savoir plus ?
Notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner dans votre réflexion et vous présenter les formations.
Pour découvrir l’ensemble des modalités du dispositif Transitions Pro, rendez-vous sur :
👉 https://www.transitionspro-ara.fr/
Parce qu’une reconversion réussie commence souvent par une formation adaptée, l’ADEA vous accompagne dans la construction de votre avenir professionnel.
