Accompagnant (e) éducatif et social (AES)

Description complète du poste

Notre réseau national ADMR, composé de 2 700 associations, 88 fédérations départementales, 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services de proximité auprès de tous les publics, à tous âges de la vie.

L’ADMR de l’Ain regroupe à elle seule 27 associations locales au service de tous. Connue sur le secteur de l’aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes, l’ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l’Ain.

Vous interviendrez sur les secteurs de Villars-les Dombes/ St Paul de Varax/Chalamont/Chatillon-la-Palud

Vous serez amené(e) à intervenir auprès de personnes âgées dépendantes ou d’adultes en situation de handicap, qui sont dans l’incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante

Vos principales missions seront :

Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne
Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à place les actes essentiels de la vie courante
Participer à l’accompagnement d’adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l’assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique
Vous participerez également au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité, à l’évaluation de la situation et vous adapterez votre intervention en conséquence, vous participerez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne.

Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail. Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations.

Poste en CDI à temps partiel ou temps plein – 13,08 € de l’heure

Pourquoi travailler à l’ADMR ?

Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle.
Travailler avec une équipe dynamique.
Un management de proximité et à l’écoute de ses salarié(e)s.
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
Une rémunération évolutive en fonction de l’ancienneté dans le secteur de la branche de l’aide à domicile.
Mais aussi… Des avantages sociaux spécifiques :

La Prévoyance et Mutuelle d’entreprise
Un véhicule de service