Accompagnant Educatif et Social (DE)

certifié par le Ministère chargé de la solidarité

F.I : 25/03/24 au 14/03/25
F.C : Rentrée en nov 24

ADEA 12 rue du Peloux
01000 Bourg en Bresse

Jusqu’à deux semaines avant la rentrée

Présentation

L’Accompagnant Educatif et Social intervient soit en structure sociale ou médico-sociale, soit à domicile, Il intervient pour accompagner, dans une relation de proximité, la vie quotidienne, dans les secteurs du handicap, de l’insertions sociale, de la personne âgée, de la protection de l’enfance. La formation s’organise à partir du référentiel comprenant 5 blocs de de compétences.

Objectifs

Se préparer à exercer le métier d’Accompagnant Educatif et Social.
Cerner son rôle et sa place dans l’accompagnement de la vie quotidienne.
Connaître le cadre juridique du métier.
Acquérir un positionnement professionnel.
Préparer les épreuves du diplôme d’Etat.

Réussite
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Satisfaction
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Interruption de parcours
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Abandon
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Rupture alternance
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Insertion globale
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Insertion métier
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Présentation à l'examen
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Apprentissage
En cours d’emploi
Formation initiale
VAE

Accessible à toute personne souhaitant se former à un métier de l’intervention sociale.

Emploi dans l’ensemble du secteur social et médico-social.

Aucune condition de diplôme.
Etre à jour de ces obligations vaccinales.
L’entrée est soumise à la réussite des sélections.

Au programme

Bloc de compétences 1 :
Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne  :
Contenus indicatifs : Les fonctions primaires, actes essentiels, ergonomie, notions de santé, le rapport au corps et à l’intimité, fin de vie, communication verbale et non verbale… 

Bloc de compétences 2 :
Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne  :
Contenus indicatifs : Les temps-clé du quotidien, cadre de vie,  les actes du quotidien, repas, vêtements, hygiène… 

Bloc de compétences 3 :
Accompagnement à la vie sociale et relationnelle :
Contenus indicatifs : Vie sociale, socialisation, dynamiques familiales, vie en collectivité, communication, activités… 

Bloc de compétences 4 :
Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention :
Contenus indicatifs : Cadres juridiques, éthiques, développement psycho-affectif, physiologique, handicaps, maladies, projets personnalisés… 

Bloc de compétences 5 :
Travail en équipe pluriprofessionnelle, gestion des risques et traitement de l’information :
Contenus indicatifs : Travail en équipe, tri des informations, multimédia, écrits professionnels… 
Hors domaines de formation : AFGSU de niveau 2 : 21h 

       

Tarifs

Formation Initiale : Coût pris en charge par la Région AURA.
Formation Continue : 14€/h – Coût pris en charge par un financeur (CPF, OPCO, Employeur…)

Financements

Coûts en +

Formation Initiale :

  • 50 € Étude du dossier de candidature
  • 80 € Épreuve orale d’admission

Formation Continue :

  • 50 € Épreuve écrite d’admissibilité
  • 80 € Épreuve orale d’admission ou de positionnement
    (vérifier les modalités de sélection qui varient en fonction du contrat)

Durée

F.I  : 567h formation + 840h en entreprise
F.C : 567h formation + 140h hors entreprise

 

Nombre de participants

Formation initiale : 8 à 30 personnes Formation continue : 8 à 20 personnes

Passerelle

Aucune

Equivalence

Le bloc 5 de la formation au DE AES est équivalent au bloc 5 du DE AS

Bloc de compétences

Possibilité de valider un ou plusieurs certificats de compétences.

Validation de formation

La réussite aux épreuves de certification des 5 blocs de compétences, la validation de toutes les compétences sur la pratique en stage, et l’AFGSU de niveau2 permettent l’obtention du DEAES.

Modalités pédagogiques

Pédagogie interactive et participative, travaux dirigés, actions collectives, soutenances orales…
Cours magistraux et interactifs assurés par des formateurs permanents et extérieurs, agréés et reconnus.
Suivi des parcours assuré par les formateurs permanents.

Modalités d'évaluation

Evaluation des acquis tout au long de la formation
Epreuves de certification par blocs de compétences et évaluation de la pratique. (cf Référentiel de certification)

Infos pratiques

  • Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap, sécurisation des parcours de formation (proposition de suivi H+).

  • Pas d’hébergement possible sur place.

  • 2 salles repas sont mises à disposition comprenant micro-onde, frigo et point d’eau.

  • Possibilité de se restaurer à proximité (à 2-3min : restaurants, boulangeries, pizzeria …)

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