Moniteur-éducateur/ monitrice-éducatrice

ADPEP 01

Fondée en 1915, l’association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l’éducation, à la formation, et l’inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l’association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l’exprime le projet associatif 2022. L’association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l’Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires.

Les PEP 01 recrutent pour son IME Dinamo Scolaire, situé à Montréal la Cluse (01460) :
Un/Une Moniteur-educateur (H/F)

L’établissement / service :
L’IME DINAMO Scolaire accueille 32 enfants et adolescents de 6 à 18 ans porteurs de troubles neurodéveloppementaux (TND), et notamment de troubles du spectre autistique (TSA), dans le cadre d’une plateforme médico-sociale gérée par l’association PEP 01.

Les missions :
Sous l’autorité du chef de service, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la charge de :

  • Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque personne accueillie ;
  • Proposer et mettre en œuvre des activités visant le développement ou le maintien des acquis ;
  • Assurer des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies dans leurs activités quotidiennes ;
  • Œuvrer à l’autonomie des personnes accueillies ;
  • Accompagner à la socialisation et à la citoyenneté en prenant appui autant que possible dans l’environnement ordinaire et les ressources du droit commun.

Profil et Compétences :

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat de moniteur-éducateur (DEME)
  • Vous savez vous positionner dans un rôle de professionnel investi, en écoute active et force de proposition.
  • Vous êtes rigoureux, avez le sens de l’organisation ainsi que du travail en collaboration avec l’ensemble des intervenants gravitant autour de la situation de l’enfant.
  • Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.

Une expérience auprès de personnes porteuses de TND est appréciée, la connaissance des caractéristiques spécifiques du public TSA constitue un atout pour le poste.

Caractéristiques du poste :

  • Le poste est un CDI à temps plein, horaires annualisés,
  • Basé à Montréal la Cluse,
  • CCN 51, statut non-cadre (coefficient 378 + 30 points),
  • Rémunération annuelle brute : à partir de 26K€ à majorer selon ancienneté.

Avantages : mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE, Analyse de la pratique

Des déplacements ponctuels à l’échelle départementale sont à prévoir (permis B exigé mais avec présence d’un véhicule de service pour les déplacements).

Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d’infractions sexuelles ou violentes du candidat devra être à néant afin d’exercer dans l’Association.

Embauche prévue le 21 Aout 2025.

Comment candidater ?

Envoyer CV + lettre de motivation avant le 11 Juillet 2025 à l’attention de Gwenaelle MOULIN, cheffe de service, gwenaelle.moulin@lespep01.org.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à gwenaelle.moulin@lespep.org