INTERVENTION SOCIALE - AIDE A LA PERSONNE
Surveillant(e) de nuit qualifié(e)
Formation certifiante
Aucun niveau en sortie de formation
Réf : 20007
Réf CARIF / OREF : 26_58792
Dates : 2 sessions possibles
- ADEA : Du 8 décembre 2020 au 25 juin 2021
- LYON : Rentrée en Décembre 2020 (planification en cours)
Lieu(x) : 2 sessions possibles
- ADEA à Bourg-en-Bresse
- ARFRIPS à Lyon (9e)
Délai d’accès : Inscription possible jusqu’à 5 jours avant la rentrée
PRESENTATION
Le(a) surveillant(e) de nuit désigne le professionnel en charge de veiller à l’intégrité́ physique et morale des personnes séjournant dans un établissement. Le surveillant de nuit intervient pour assurer la protection de différentes catégories de personnes. Il peut s’agir selon les cas de personnes âgées, de personnes malades, de jeunes enfants…
OBJECTIFS
Maîtriser à terme l’ensemble des compétences constitutives de l’activité de Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) :
- Garantir la sécurité des personnes et des biens.
- Garantir les conditions de repos.
- Assurer le relais entre le jour et la nuit.
- Gérer les situations d’urgence et de tension.
Taux de réussite
Taux de satisfaction
Taux d'insertion à l'emploi
INFORMATIONS GENERALES DE LA FORMATION
1. La sécurité des personnes et des biens :
Rôles et fonctions.
2. Accompagnement des personnes :
Problématique des publics,
Fondements et méthodes d’accompagnement.
3. Le cadre institutionnel de la fonction, le travail en équipe pluri-professionnel.
4. Accompagnement pédagogique :
Méthodologie, bureautique et écriture de dossiers,
Accompagnement individuel.
- Participation active des personnes en formation, pédagogie interactive et participative, travaux dirigés, soutenance orale, suivi assuré par les formateurs permanents de l’ADEA, interventions de formateurs agréés et reconnus pour les parties théoriques (psychologie, PSC1, notions de handicap…).
La validation des compétences est faite par un jury composé d’un professionnel et d’un formateur à l ‘aide de la grille d’évaluation qui figure dans le référentiel du 15 avril 2015.
Le jury évalue les compétences sur la base d’un dossier écrit et d’un entretien oral de 20 mn.
La validation est complète si le candidat a validé soit un PSC1 soit le certificat SST et s’il a suivi les 7h de formation EPI (équipier de prémière intervention).
Salariés exerçant dans une structure médico-sociale.
Aucun
Attestation de formation et de compétences.
- Principalement en présentiel (distanciel possible).
- Locaux disponibles aux personnes en situation de handicap.
- Pas d’hébergement possible sur place.
- 2 salles repas sont mises à disposition comprenant micro-onde, frigo et point d’eau.
- Possibilité de se restaurer à proximité (à 2-3min : restaurants, boulangeries, pizzeria …)
203h (29 journées de 7 h), soit 2 à 3 jours par mois
2 436 € nets
12€ de l’heure.
Aucun.
Employeur OPCO
Non
8 à 20 personnes
Possibilité de valider un ou plusieurs certificats de compétences.
Aucune
Aucune
CONTACT
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Marianne MONNET au 04.74.32.77.38 ou par mail.
ADEA formation(s) – 12 rue du Peloux – 01000 Bourg-en-Bresse – 04 74 32 77 32
NDA : 82010001901 – SIRET :779311604 00028
