CSE – Membres élus du Comité Social et Economique

CSE – Membres élus du Comité Social et Economique

Hygiène - Prévention - Sécurité

CSE - Membres élus du Comité Social et Economique

Formation non certifiante
Aucun niveau en sortie de formation

Réf : 20006
Réf CARIF / OREF : Aucune

Dates : nous contacter

Lieu(x) : ADEA à Bourg en Bresse ou sur site entreprise

Délai d’accès : Inscription jusqu’à 5 jours avant le démarrage de la session

PRESENTATION

Le Comité Social et Économique remplace les représentants élus du personnel dans l’entreprise. Il fusionne l’ensemble des instances représentatives du personnel, les délégués du personnel, comité d’entreprise et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

OBJECTIFS

  • Connaitre les principes de prévention et les bases de la santé au travail.
  • S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
  • Disposer d’une capacité d’analyse des situations de travail.
  • Maîtriser les rôles et attributions du CSE et de la commission SSCT dans le cadre de ses missions santé, sécurité et conditions de travail.

Taux de réussite

0%

Taux de satisfaction

0%

Taux d'insertion à l'emploi

0%

INFORMATIONS GENERALES DE LA FORMATION

1. Prérogatives du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

2. Modalités de fonctionnement.

3. Missions générales du CSE dans le champ de la santé, sécurité et des conditions de travail.

4. Le Cadre réglementaire de la prévention.

5. L’ organisation des travaux de l’instance.

6. La communication et posture des membres.

7. Conclusion et bilan.

  • Exposé, feed-back, analyse de cas pratiques, jeux de rôles.
  • Evaluation formative, mises en situation, travaux de groupe.
  • Remise d’une attestation individuelle de formation en fin de formation.
  • Évaluation sur les cas pratiques.
  • Analyse de situation de travail et analyse AT.
  • Un Quizz final et collectif en fin de session.

Tout membre du CSE amené à participer aux missions santé, sécurité et conditions de travail et/- ou membre d’une commission SSCT.

Aucun prérequis.

Cette formation permet aux participants de se donner toutes les chances en termes de missions clés au sein d’une instance représentative du personnel.

Attestation de formation et de compétences.

  • Principalement en présentiel (distanciel possible). 
  • Locaux disponibles aux personnes en situation de handicap.
  • Pas d’hébergement possible sur place.
  • 2 salles repas sont mises à disposition comprenant micro-onde, frigo et point d’eau.
  • Possibilité de se restaurer à proximité (à 2-3min : restaurants, boulangeries, pizzeria …) 
  • 3 jours (21h) = si – de 300 salariés
  • 5 jours (35h) = si + de 300 salariés
  • INTRA : 3360 € ou 5600 €
  • INTER : 610 € ou 1020 €

Employeur – OPCO

En Intra : 1 à 15 pers
En Inter : 4 à 15 pers

Non dissociables

Aucune

Aucune

CONTACT

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Marianne MONNET au 04.74.32.77.38 ou par mail.

ADEA formation(s) – 12 rue du Peloux – 01000 Bourg-en-Bresse – 04 74 32 77 32

NDA : 82010001901 – SIRET :779311604 00028

logo

Taux de réussite

100%

Le Comité Social et Économique remplace les représentants élus du personnel dans l’entreprise. Il fusionne l’ensemble des instances représentatives du personnel, les délégués du personnel, comité d’entreprise et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

Débouchés : Cette formation permet aux participants de se donner toutes les chances en termes de missions clés au sein d’une instance représentative du personnel.

Formation non certifiante

(aucun niveau en sortie de formation)

 

Description de la formation

Prérogatives du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail :

  • Rôle & missions des élus au CSE en prévention des risques professionnels.

Modalités de fonctionnement

  • Le règlement intérieur de l’instance
  • Les réunions obligatoires sur la santé et sécurité au travail.
  • Le Droit d’alerte
  • Le recours à l’expertise santé.

Missions générales du CSE dans le champ de la santé, sécurité et des conditions de travail

  • La visite Sécurité
  • L’analyse des risques professionnels Les enquêtes ATMP

Le Cadre réglementaire de la prévention

  • Les compétences de base en prévention
  • Les enjeux de la prévention
  • Les responsabilités civiles et pénales
  • Les acteurs de la prévention : internes et externes

L’organisation des travaux de l’instance

  • Méthodologie et outils d’analyse de situation de travail
  • Analyse des risques, la préparation des réunions, la rédaction du PV
  • S’approprier une vision complète et systémique de la santé ainsi que la différence entre le travail prescrit et le travail réel.

La communication et posture des membres

  • Le plan d’actions
  • Lien avec le Document unique

Conclusion et bilan

  • Connaitre les principes de prévention et les bases de la santé au travail.
  • S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
  • Disposer d’une capacité d’analyse des situations de travail.
  • Maîtriser les rôles et attributions du CSE et de la commission SSCT dans le cadre de ses missions santé, sécurité et conditions de travail.
  • Exposé, feed-back, analyse de cas pratiques, jeux de rôles.
  • Evaluation formative, mises en situation, travaux de groupe.
  • Remise d’une attestation individuelle de formation en fin de formation.

Public : Tout membre du CSE amené à participer aux missions santé, sécurité et conditions de travail et/- ou membre d’une commission SSCT.

Prérequis : Aucun prérequis.

  • Évaluation sur les cas pratiques.
  • Analyse de situation de travail et analyse AT.
  • Un Quizz final et collectif en fin de session.
  • Attestation de formation et de compétences.

Modalités

Durée :

  • 3 jours (21h) = si – de 300 salariés
  • 5 jours (35h) = si + de 300 salariés

Lieu : ADEA à Bourg en Bresse ou sur site entreprise

Dates : nous contacter

Tarif :

  • Inter = 610€ nets (3j) – 1020€ nets (5j)
  • Intra = 3360€ nets (3 j) – 5600€ nets (5j)

Financement : Employeur – OPCO

CPF : Non éligible

Nb de participants : 1 à 15 pers

Délai d’accès : Inscription jusqu’à 5 jours avant le démarrage de la session

Taux de réussite : 100%

 

Stéphane Leprince

Contact direct

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Marianne MONNET au 04.74.32.77.38 ou par mail.

Renseignements formation par mail

 

Popups Powered By : XYZScripts.com