INTERVENTION SOCIALE - AIDE A LA PERSONNE
Bientraitance
Formation non certifiante
Aucun niveau en sortie de formation
Réf : 20042
Réf CARIF / OREF : Aucune
Dates : nous contacter
Lieu(x) : ADEA à Bourg en Bresse ou sur site entreprise
Délai d’accès : Inscription jusqu’à 5 jours avant le démarrage de la session
PRESENTATION
La bientraitance est une notion, le plus souvent opposée, à celle de maltraitance mais elles ne sont pas symétriques. Si la maltraitance renvoie à l’acte, la bientraitance renvoie plutôt à une démarche institutionnelle et au sens de cette démarche dans l’accompagnement de la personne. il s’agira de redéployer cette notion pour prendre en compte les bonnes pratiques.
OBJECTIFS
- Déconstruire et travailler les représentations liées aux notions frontalières à la bientraitance.
- Actualiser ses connaissances en lien avec le concept de bientraitance.
- Appropriation des contours du concept de bientraitance.
- Réfléchir et mettre au travail sa pratique, et la situer dans cette notion.
Taux de réussite
Taux de satisfaction
Taux d'insertion à l'emploi
Taux d'abandon
INFORMATIONS GENERALES DE LA FORMATION
JOUR 1
- Réflexions autour des notions associées à la bientraitance, aux confusions et aux malentendus à partir de récit d’une pratique de bientraitance de chacun des participants.
- Etats des lieux de la représentation de la bientraitance chez chacun des acteurs.
- Apports conceptuels et théoriques autour de la notion de bientraitance, dimension éthique
- Présentation de la HAS, contexte juridique, réglementation, recommandations de bonnes pratiques.
- La personne aidée « actrice » de sa prise en charge.
- Echanges autour de l’écart entre les définitions, les pratiques, et les représentations.
- Le savoir-être, l’écoute, l’observation, la relation d’aide
JOUR 2
- Mise en lien entre la pratique et le concept de bientraitance, à partir de situations
- Approche approfondie de la notion de ‘maltraitance’, maltraitance ordinaire et passive.
- Le professionnel témoin d’une situation : l’aider et le guider dans sa démarche.
- Le positionnement individuel et en équipe.
Analyse de la pratique sur la question de la bientraitance à partir de situations amenées par les participants. - La notion de pratique réflexive (HAS).
- Inter active et participative avec des apports théoriques et pratiques.
- Réflexion de groupe guidée par le formateur.
- Travail d’écriture, photo langage, mise en situation, analyse de la pratique, supports théoriques, bibliographie.
Questionnaire d’évaluation des connaissances.
Personnel du secteur de l’intervention sociale et du secteur du médico-social.
Accessible aux personnes en situation de handicap.
Aucun prérequis.
Formation pour l’approfondissement des pratiques professionnelles. Pas de débouchés métiers.
Attestation de formation et de compétences.
- Principalement en présentiel (distanciel possible).
- Locaux disponibles aux personnes en situation de handicap.
- Pas d’hébergement possible sur place.
- 2 salles repas sont mises à disposition comprenant micro-onde, frigo et point d’eau.
- Possibilité de se restaurer à proximité (à 2-3min : restaurants, boulangeries, pizzeria …)
2 jours (12 heures)
(+ 1 journée complémentaire proposée aux Cadres)
Inter : 550€ nets/pers
Intra : 960€ nets/jour
Aucun
Employeur – OPCO
Non
4 à 15 personnes
Blocs de compétences non dissociables
Aucune
Aucune
CONTACT
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Marianne MONNET au 04.74.32.77.38 ou par mail.
ADEA formation(s) – 12 rue du Peloux – 01000 Bourg-en-Bresse – 04 74 32 77 32
NDA : 82010001901 – SIRET :779311604 00028
