Gerbeur accompagnant / Transpalette

Gerbeur accompagnant / Transpalette

Après avoir compris le rôle de l’identité numérique, les participants à cette formation individualisée créeront leur identité professionnelle en ligne pour développer leur réseau. La découverte de nouveaux usages professionnels du numérique leur permettra d’être plus en veille sur le marché de l’emploi et en phase avec les nouvelles pratiques de collaboration et de communication en entreprise.

 

Description de la formation

  • MODULE 1 : IDENTITE PROFESSIONNELLE ET DEVELOPPEMENT DE SA NOTORIETE EN LIGNE Ecosystème des réseaux sociaux : culture générale Création de son réseau professionnel en ligne : Viadeo et Linkedin comme outils commerciaux Développement de son expertise via Twitter
  • MODULE 2 : S’ADAPTER A LA BUREAUTIQUE EN LIGNE ET MISE A NIVEAU NUMERIQUE Les nouvelles pratiques informatiques dans l’entreprise, la mobilité numérique Génération Y et nouveaux outils numériques du cadre Prises de notes collaboratives et nouveaux outils pour les projets d’équipe
  • MODULE 3 : LA MOBILITE : LES APPAREILS NOMADES POUR ETRE REACTIF Installation des applications adaptées à sa recherche d’emploi Gestion des notifications d’alertes emploi sur son téléphone Rester en ligne en temps réel via Twitter pour rappeler sa présence Outils bureautiques et de communication mobiles pour valoriser sa réactivité Les applications indispensables à installer
  • MODULE 4 : MISE EN PLACE DE SA VEILLE NUMERIQUE RSS et podcasts spécialisés dans son secteur professionnel Mise en œuvre d’un portail personnel de veille Consulter sa veille en mobilité avec son smartphone, sa tablette ou son ordinateur portable Partager sa veille et communiquer sur son domaine d’ expertise
  • MODULE 5 : COMMUNICATION, ECHANGE ET COLLABORATION EN RESEAU Découverte de Google + | Utilisation des Hang Outs en visioconférence professionnelle Comparaison Skype et Google + dans un cadre de réunion
  • MODULE 6 : COMMUNICATION, ECHANGE ET COLLABORATION EN RESEAU Dépôt de documents de preuves de compétences Créer son CV en ligne Doyoubuzz et le lier à Viadeo et Linkedin
  • MODULE 7 : PREZI POUR DYNAMISER SES PRESENTATIONS ET SA PRESENTATION Les différences entre Prezi et les logiciels de présentation traditionnels (MS Powerpoint) Création de compte, et modes de diffusion en ligne Espace de travail et style graphique – Insertion de médias | Cadres et path
  • MODULE 8 : LE CLOUD ET SES SERVICES Cloud et Software As Service : Google Drive, Skydrive Nouveaux réseaux partagés en entreprise : Dropbox
  • MODULE 9 : SYSTEMES D’EXPLOITATION MOBILES Tour d’horizon des systèmes existants : IOS, Android, Windows 8 Configuration et ajout-suppression d’applications | Applications indispensables
  • MODULE 10 : CARTES MENTALES EN LIGNE, LE MINDMAPPING Utilisation du service Mindmeister pour présenter son parcours et compétences

Accompagnement individuel en centre de formation et travaux dirigés en ligne

  1. Connaître les valeurs ajoutées de sa présence sur les réseaux
  2. Créer son identité en ligne et se construire un réseau professionnel
  3. Découvrir les outils d’aide au développement de sa notoriété
  4. Elargir ses compétences informatiques vers un usage numérique nomade

Public visé :

  1. Cadres en situation de recherche d’emploi recherchant des outils leur permettant de se différencier sur le marché de l’emploi et valoriser leurs candidatures.
  2. Personnes souhaitant s’adapter aux nouvelles pratiques numériques de l’entreprise.

Pré requis :

  1. Etre à l’aise avec la navigation web et en mesure d’accéder à sa messagerie électronique au cours de la formation
  2. Disposer d’un compte Google / Gmail
  3. Disposer d’un smartphone personnel (possibilité de prêt d’une tablette par le centre de formation)

Modalités

Durée : 3h par module.
Lieu et date : Bourg en Bresse
Session : Mars et avril 2014
Prix : 50€ / module.
Pack complet (10 modules) : 500 €
Possibilité de financement :
DIF : Droit individuel à la formation CSP : Contrat de sécurisation professionnelle

Laurent Givre

CEO

Témoignage

« La formation est très complète, mais il y aurait des ajustements à faire notamment au niveau de la conduite. Les formateurs sont compétents, pédagogue et très à l ‘écoute. »

Nos sessions

Nos dates pour 2014-2015

Rentrer en contact avec la ou les personnes, l’ADEA reste à votre écoute et vous guidera quant aux démarches à suivre.
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Stéphane Leprince

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