Gestes et Postures au Travail

Prévenir les risques d’accidents et de maladies liés au travail, prévoir des postes adaptés, anticiper les évolutions des capacités des travailleurs sont autant de raisons pour les entreprises de chercher à réduire les contraintes physiques du travail. Comment ? Par une démarche de prévention collective centrée sur l’amélioration des conditions de travail.

 

Formation non certifiante

(aucun niveau en sortie de formation)

 

Description de la formation

  • Définitions
  • Accidents dus aux manutentions manuelles
  • Analyse des situations de manutention rencontrées par les participants
  • Etude des risques
  • La colonne vertébrale
    1. rôle
    2. anatomie
    3. fonctionnement
    4. accidents et lésions
  • Préparer la manutention
    1. où déposer la charge ?
    2. par où passer ?
    3. commente prendre et manipuler la charge ?
  • Principe de sécurité et d’économie d’effort
    1. superposition des centres de gravité
    2. recherche des points d’appui
    3. recherche de l’équilibre
    4. se positionner correctement
    5. fixer la colonne vertébrale
    6. l’action des jambes
    7. se déplacer
    8. utiliser la réaction de la charge manipulée
  • Diminuer les contraintes physiques
    1. identifier les situations à risque
    2. fractionner la charge
    3. organiser les opérations de manipulation
    4. aménager le poste de travail (aide mécanique, accessoires)
  • Améliorer le soutien musculaire
  • Exercices pratiques de manutention manuelle
  • Manipulation conteneurs, encombrants
 
 
 
 
  • Etre capable de manipuler des charges sans risque d’endommager la colonne et les articulations.
  • Reconnaître les situations à risque.
  • Trouver une solution simple pour les réduire : agir en toute sécurité.
  • Améliorer le confort au travail.
  • Eviter les maladies et accidents professionnels.
  • Apports théoriques et exercices pratiques en lien avec l’activité quotidienne des participants.
  • Moyens audiovisuels, échanges d’expériences, démonstrations.
  • Documentation remise à chaque participant.

Public : Salariés d’ESAT (Établissement et Services d’Aide par le Travail) ou EA (Entreprises Adaptées).

Prérequis : Aucun prérequis.

  • Évaluation sous forme de Questionnaire à Choix Multiples.
  • Attestation de formation et de compétences.

Modalités

Durée : 2 jours (14 heures)

Lieu : ADEA à Bourg en Bresse ou sur site entreprise

Dates : nous contacter

Tarif : 1 700 € nets 

Financement : Employeur – OPCO

CPF : Non éligible

Nb de participants : 1 à 10 pers

Délais d’accès : Inscription jusqu’à 5 jours avant le démarrage de la session

Taux de réussite : 100%

Stéphane Leprince

Contact direct

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Marianne MONNET au 04.74.32.77.38 ou par mail.

Renseignements formation par mail

 

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