CSE – Membres élus du Comité Social et Economique

Le Comité Social et Économique remplace les représentants élus du personnel dans l’entreprise. Il fusionne l’ensemble des instances représentatives du personnel, les délégués du personnel, comité d’entreprise et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

Débouchés : Cette formation permet aux participants de se donner toutes les chances en termes de missions clés au sein d’une instance représentative du personnel.

Formation non certifiante

(aucun niveau en sortie de formation)

 

Description de la formation

Prérogatives du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail :

  • Rôle & missions des élus au CSE en prévention des risques professionnels.

Modalités de fonctionnement

  • Le règlement intérieur de l’instance
  • Les réunions obligatoires sur la santé et sécurité au travail.
  • Le Droit d’alerte
  • Le recours à l’expertise santé.

Missions générales du CSE dans le champ de la santé, sécurité et des conditions de travail

  • La visite Sécurité
  • L’analyse des risques professionnels Les enquêtes ATMP

Le Cadre réglementaire de la prévention

  • Les compétences de base en prévention
  • Les enjeux de la prévention
  • Les responsabilités civiles et pénales
  • Les acteurs de la prévention : internes et externes

L’organisation des travaux de l’instance

  • Méthodologie et outils d’analyse de situation de travail
  • Analyse des risques, la préparation des réunions, la rédaction du PV
  • S’approprier une vision complète et systémique de la santé ainsi que la différence entre le travail prescrit et le travail réel.

La communication et posture des membres

  • Le plan d’actions
  • Lien avec le Document unique

Conclusion et bilan

  • Connaitre les principes de prévention et les bases de la santé au travail.
  • S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
  • Disposer d’une capacité d’analyse des situations de travail.
  • Maîtriser les rôles et attributions du CSE et de la commission SSCT dans le cadre de ses missions santé, sécurité et conditions de travail.
  • Exposé, feed-back, analyse de cas pratiques, jeux de rôles.
  • Evaluation formative, mises en situation, travaux de groupe.
  • Remise d’une attestation individuelle de formation en fin de formation.

Public : Tout membre du CSE amené à participer aux missions santé, sécurité et conditions de travail et/- ou membre d’une commission SSCT.

Prérequis : Aucun prérequis.

  • Évaluation sur les cas pratiques.
  • Analyse de situation de travail et analyse AT.
  • Un Quizz final et collectif en fin de session.
  • Attestation de formation et de compétences.

Modalités

Durée : 

  • 3 jours (21h) = si – de 300 salariés
  • 5 jours (35h) = si + de 300 salariés

Lieu : ADEA à Bourg en Bresse ou sur site entreprise

Dates : nous contacter

Tarif :

  • Inter = 610€ nets (3j) – 1020€ nets (5j)
  • Intra = 3360€ nets (3 j) – 5600€ nets (5j)

Financement : Employeur – OPCO

CPF : Non éligible

Nb de participants : 1 à 15 pers

Délai d’accès : Inscription jusqu’à 5 jours avant le démarrage de la session

Taux de réussite : 100%

Stéphane Leprince

Contact direct

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Marianne MONNET au 04.74.32.77.38 ou par mail.

Renseignements formation par mail

 

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